اوبر اعلام کرد که ۱۰ درصد از نیروی کار خود در بخش خدمات مشتریان را تعدیل می‌کند. این تصمیم در راستای ساده‌سازی ساختارهای سازمانی و پذیرش هوش مصنوعی اتخاذ شده است.

این شرکت قصد دارد با جایگزینی انسان با فناوری‌های هوش مصنوعی، کارایی عملیات خود را افزایش دهد. تعدیل نیرو در بخش پشتیبانی نشان‌دهنده روند رو به رشد استفاده از هوش مصنوعی در صنعت فناوری است که می‌تواند بر بازار کار تأثیر بگذارد.

🤖خلاصه با هوش مصنوعی تهیه شده —تحریریه پالس ایران