اندرو باسورث، مدیر فناوری متا، در واکنش به سوال یکی از کارمندان که پرسیده بود آیا می‌توان از وقت آزاد شده توسط هوش مصنوعی برای احیای برنامه تعطیلات متا استفاده کرد، به شدت انتقاد کرد. او گفت کارمندان باید این زمان را صرف خلق محصولات بیشتر کنند.

این اظهارنظر در حالی مطرح می‌شود که متا پیش‌تر برنامه تعطیلات اضافی را برای کارمندان خود حذف کرده بود و حالا با پیشرفت هوش مصنوعی، برخی کارمندان انتظار داشتند این برنامه بازگردد. باسورث اما معتقد است که هوش مصنوعی باید ابزاری برای افزایش بهره‌وری باشد، نه کاهش کار.

این موضع‌گیری می‌تواند تنش‌های موجود بین مدیریت و کارمندان متا را افزایش دهد و بحث‌های بیشتری درباره تعادل کار و زندگی در عصر هوش مصنوعی ایجاد کند.

🤖خلاصه با هوش مصنوعی تهیه شده —تحریریه پالس ایران