شرکت اوبر اعلام کرد قصد دارد ۳۳۰۰ نفر از کارکنان خود را اخراج کند که معادل ۱۰ درصد کل نیروی کار این شرکت است. این تعدیل نیرو عمدتاً شامل مشاغلی می‌شود که وظیفه هماهنگی بین بخش‌های مختلف را بر عهده داشتند.

این اقدام بخشی از تلاش‌های اوبر برای کاهش هزینه‌ها و افزایش کارایی در شرایط رقابتی بازار است. شرکت‌های فناوری بزرگ در ماه‌های اخیر به دلیل تغییرات اقتصادی و فشار سرمایه‌گذاران، تعدیل‌های گسترده‌ای انجام داده‌اند.

اخراج این تعداد از کارکنان می‌تواند بر ساختار مدیریتی اوبر تأثیر بگذارد و باعث ساده‌سازی فرآیندهای داخلی شود، اما ممکن است فشار بیشتری بر کارکنان باقی‌مانده وارد کند.

🤖خلاصه با هوش مصنوعی تهیه شده —تحریریه پالس ایران