دبیر هیات عالی گزینش نهاد ریاستجمهوری از بازنگری پرونده هزاران داوطلب استخدامی آموزش و پرورش خبر داد. این اقدام با تاکید بر جذب شایستگان با معیارهای نوین انجام میشود.
بر اساس این اعلام، پرونده ۱۲ هزار داوطلب که پیشتر در فرآیند گزینش رد شده بودند، مجدداً بررسی خواهد شد. هدف این فرآیند، تغییر رویههای قبلی و استفاده از شاخصهای جدید برای انتخاب نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش است.
🤖خلاصه با هوش مصنوعی تهیه شده —تحریریه پالس ایران